Die SIEGEL-Akademie – Fortbildungsangebote für Schulen, Jurys und Träger
Das Berufswahl-SIEGEL ist eine Auszeichnung für Schulen mit vorbildlicher Beruflicher Orientierung. Es ist aber weit mehr als eine Plakette: Das SIEGEL bringt engagierte Menschen aus Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um die Berufsorientierung vor Ort gemeinsam zu gestalten: „Gemeinsam – Zukunft – Gestalten“, ist das Ziel der SIEGEL-Akademie. Sie will genau diesen Prozess aktiv unterstützen.
In der SIEGEL-Akademie finden Schulen und Lehrkräfte Materialien und Angebote, um ihre Aktivitäten in der Beruflichen Orientierung weiterzuentwickeln und auch neuen Anforderungen gerecht zu werden. Die Akademie bietet vor allem Workshop- und Seminarangebote zu solchen Themen, die aktuelle Herausforderungen und zentrale Zukunftsfragen betreffen: Digitale Tools für die Berufliche Orientierung, Entwickeln von future skills – Zukunftskompetenzen bei Jugendlichen oder auch der Blick in die Arbeitswelt der Zukunft. Auch Nachhaltigkeit und Verantwortung, Unternehmergeist und Innovationsfreude sind Top-Themen.
Die Fortbildungen sind online und damit bundesweit zugänglich; auch Präsenzseminare sind am Start, zunächst am Hauptstandort Hamburg, dann auch dezentral in der Fläche.
Konkrete Beispiele:
- Praxisbezogene Fortbildungen zur Weiterentwicklung Beruflicher Orientierung an Schulen
- Referent:innenpool mit ausgewiesener Expertise zur Beruflichen Orientierung.
- Vorträge als Impulsgeber für zentrale Zukunftsthemen.
- Bundesweite Vernetzung und Erfahrungsaustausch.
Die Akademie-Angebote rund um die Berufliche Orientierung mit Zukunft sind auch für Jurymitglieder und für Trägerregionen interessant und eine lohnende Fortbildung. Spezifische Schulungsangebote insbesondere für Jurys kommen hinzu.
Demnächst werden auch weitere Angebote des Berufswahl-SIEGELs unter dem Dach der Akademie gebündelt werden wie z.B. die „Good-Practice“-Datenbank, der Wettbewerb SmartFilm Safari, der bundesweite Netzwerktag und der SIEGEL-Day usw.
Allen Angeboten der Akademie liegt das SIEGEL-Qualitätsmodell für gelingende Berufliche Orientierung zugrunde. Schulen können sich so gezielt Angebote für die Bereiche heraussuchen, in denen beim Audit Entwicklungsbedarf festgestellt wurde.